अरब अमीरात में कामगारों को साल में कितने दिन मिलती है छुट्टी और क्या है वार्षिक अवकाश वेतन का नियम

UAE में कई सारे प्रवास काम के सिलसिले में यहाँ जाते हैं लेकिन उन्हें यहाँ पर काम करने के दौरान वार्षिक छुट्टी की जानकारी नहीं होती है। वहीं इस बीच इस पोस्ट के जरिये हम आपको UAE में काम करने के दौरान मिलने वाली वार्षिक छुट्टियों की जानकारी देने जा रहे हैं।

जानकारी के अनुसार, UAE में कोई भी कामगार वार्षिक अवकाश के हकदार हैं यदि उन्होंने छह महीने की सेवा पूरी कर ली है और ये छुट्टी हर महीने 2 दिन की मिलेगी। इसके अलावा श्रम कानून के मुताबिक, UAE में कामगारों को 30 दिन की छुट्टी मिलेगी। अगर उन्होंने एक साल की सेवा पूरी कर ली है।

इसी के साथ वार्षिक अवकाश की अवधि की गणना में कानून या समझौते द्वारा निर्दिष्ट आधिकारिक अवकाश और बीमारी के कारण होने वाले अन्य अवकाश शामिल होंगे। यदि वे वार्षिक अवकाश के भीतर आते हैं।

वहीं वार्षिक अवकाश वेतन कैलकुलेट कामगारों को आवास भत्ते के अतिरिक्त उसका मूल वेतन प्राप्त होगा, यदि ऐसा भत्ता अनुबंध में निर्धारित किया गया है। वहीं यदि कामगार से उसकी कुल वार्षिक छुट्टी या उसके एक हिस्से के दौरान काम करने का अनुरोध किया जाता है और छुट्टी को अगले वर्ष के लिए आगे नहीं बढ़ाया जाता है, तो नियोक्ता को उसे छुट्टी भत्ते के अलावा उसका नियमित वेतन देना होगा, जो उसके बराबर है केवल मूल वेतन मिलेगा।

सभी मामलों में, वार्षिक अवकाश लगातार दो वर्षों के भीतर एक से अधिक बार अग्रेषित नहीं किए जा सकते हैं। वहीं नियोक्ता वार्षिक अवकाश की शुरुआत की तारीख निर्धारित कर सकता है और इसे दो या अधिक अवधियों में विभाजित कर सकता है। कामकाजी युवाओं से संबंधित पत्तियों पर विभाजन लागू नहीं होता है।

इसी के साथ नियोक्ता को कर्मचारी के वेतन को वार्षिक अवकाश के लिए भुगतान करने से पहले भुगतान करना होगा। यदि कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया जाता है या वह इस्तीफा दे देता है, तो वह किसी भी वार्षिक छुट्टी के लिए अपने वेतन का हकदार होता है जिसका उसने उपयोग नहीं किया था।