कोरोना वायरस की वजह से सभी सेक्टर बुरी तरह प्रभावित हुए हैं और इस वजह से कई लोगों की नौकरी भी चली गयी है वहीं जिनकी नौकरी बची रही उन लोगों की तनख्वाह में कटौती की गयी। लेकिन अभी सभी चीजें सामान्य रूप से शुरू हो गयी हैं जिसके बाद धीरे-धीरे दुनिया पटरी पर लौट रही है। वहीं इस बीच कामगारों और अन्य लोगों के लिए UAE से नौकरियों को लेकर के अहम जानकारी सामने आई है।
दरअसल, यूएई में नौकरी के भर्ती विशेषज्ञों ने कहा है कि वेतन में 30 फीसदी तक की गिरावट आई है लेकिन जैसे ही देश में आर्थिक गतिविधियां फिर से शुरू होती हैं और व्यवसाय पूरी क्षमता से चलने लगते हैं, नौकरी के अवसर फिर से पैदा होंगे। इसी के साथ विशेषज्ञों ने ये भी कहा कि आवेदकों को खरीद, बिक्री, ई-कॉमर्स, कानूनी सेवा, जीवन विज्ञान, स्वास्थ्य और शिक्षा के क्षेत्र में रिक्तियां देखने को मिल सकती हैं।
प्रबंधन और परामर्श फर्मों ने सितंबर में भर्ती गतिविधि में वृद्धि देखी है। हालांकि पूर्व-कोविड -19 अवधि की तुलना में हायरिंग दर अभी भी लगभग 20 प्रतिशत कम है, लेकिन आने वाले महीनों में और अधिक बदलाव होने की उम्मीद है।
वहीं कॉर्न फेरी के क्षेत्रीय निदेशक विजय गांधी जो दुबई में स्थित परामर्श फर्म के एचआर है उन्होंने कहा है कि “हम मानते हैं कि अधिकांश कंपनियां कार्यबल में कमी की प्रक्रियाओं से गुज़री हैं, लेकिन हम बैंकिंग क्षेत्र में अधिक बदलाव देखने की उम्मीद करते हैं, क्योंकि हम पारंपरिक बैंकिंग से डिजिटल युग की ओर बढ़ते हैं। इसके परिणामस्वरूप प्रतिभा की आवश्यकता होती है जो AI- चालित होती है। समग्र प्रक्रियाओं में सुधार करें और कम शाखाओं के प्रभाव को कम करें गांधी ने ये भी कहा कि फर्में अन्य विभागों में कर्मचारियों की तैनाती कर उन्हें फिर से नियुक्त करने का काम देख रही हैं।
इसी के साथ एक अन्य विशेषज्ञ ने कहा कि बिक्री, व्यवसाय विकास, विपणन और सूचना प्रौद्योगिकी में नौकरियां भी उभर रही हैं क्योंकि व्यवसाय घाटे की वसूली के तरीकों की तलाश कर रहे हैं। वहीं जया भाटिया, सीईओ, और jobhuntglobal।com की संस्थापक, HRHubGlobal।com, एक्सपर्ट हब के उद्यम ने कहा: “हमने इस बात पर भी ध्यान दिया है कि प्रशासनिक, संचालन, और बैक-ऑफिस जॉब्स को फिर से काम पर रखा जाए, क्योंकि क्लाइंट सफलतापूर्वक सफलतापूर्वक उलझे हुए हैं फिर से खोलना।
नियोक्ताओं की अधिकांश लागत को बचाने के उद्देश्य से वरिष्ठ स्तर पर लोगों को निकाल देने के बाद, मध्य-स्तर के अधिकारियों को भी काम पर रखा जाता है। “गांधी ने कहा कि फर्में अन्य विभागों में कर्मचारियों की तैनाती कर उन्हें फिर से नियुक्त करने का काम देख रही हैं।
आपको बता दें, कोरोना वायरस की वजह से कई देशों ने लॉकडाउन लगाया गया था ताकि इस वायरस के संक्रमण को फैलने से रोका जा सकें। और इस लॉकडाउन की वजह से सभी सेकटर का काम बंद हो गया और नौकरियों पर असर पड़ा।
