UAE सरकार ने निजी भर्ती फर्मों को दिया आखिरी मौका, सेवा जारी रखने के लिए तदबीर लाइसेंस के लिए करें अप्लाई

UAE सरकार ने गृहणियों के लिए सभी निजी भर्ती एजेंसियों को बंद कर दिया है। जिसके बाद अब UAE के नागरिक मार्च से घरेलू सहायकों को केवल तदबीर केंद्रों से काम पर रख सकते हैं। वहीं इस बीच UAE ने निजी भर्ती फर्मों को लेकर एक  बड़ी घोषणा करी है।

जानकारी के अनुसार, बीते मंगलवार को मानव संसाधन और अमीरात के मंत्री, नासिर बिन थानी अल हमली ने संघीय राष्ट्रीय परिषद (FNC) के सदस्यों को बताया कि मंत्रालय ने अपने निजी भर्ती फर्मों के लाइसेंस समाप्त होने के बाद संयुक्त अरब अमीरात में घरेलू कर्मचारियों के 250 भर्ती कार्यालयों को बंद कर दिया। बाकि 10 कार्यालय मार्च में बंद हो जाएंगे। वहीं अब अधिकारियों ने कहा कि संयुक्त अरब अमीरात की निजी भर्ती फर्म जिनकी सेवाओं को रोका जाना बाकी है उन्हें तदबीर लाइसेंस के लिए आवेदन करने का मौका दिया गया है, जिससे वे अपना परिचालन जारी रख सकेंगे।

मानव संसाधन और अमीरात (MoHRE) मंत्री नासिर बिन थानी अल हमली ने कहा कि मंत्रालय ने घरेलू सहायकों के लिए बाजार की जरूरतों का आकलन करने के लिए एक सर्वेक्षण किया है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि कितने केंद्रों को यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि परिवारों की ज़रूरतें प्रभावित नहीं होती हैं।

इससे पहले बीते मंगलवार को मानव संसाधन और अमीरात के मंत्री, नासिर बिन थानी अल हमली ने संघीय राष्ट्रीय परिषद (FNC) के सदस्यों को बताया कि मंत्रालय ने अपने लाइसेंस समाप्त होने के बाद संयुक्त अरब अमीरात में घरेलू कर्मचारियों के लिए 250 भर्ती कार्यालयों को बंद कर दिया। बाकि 10 कार्यालय मार्च में बंद हो जाएंगे। वहीं यह कदम देश में ब्लू-कॉलर कर्मचारियों की इस श्रेणी के काम को सुव्यवस्थित करना और उनके अधिकारों की बेहतर रक्षा करना है।

इसी के साथ अल हमली ने कहा कि तदबीर केंद्र जिनकी सेवाओं को MoHRE द्वारा विनियमित किया जाता है, ने घरेलू सहायकों की भर्ती के लिए एजेंसियों की जगह ले ली है। वहीं यह केंद्र अब विदेश से गृहिणी, नानी और अन्य घरेलू कामगारों को लाने के लिए जिम्मेदार हैं। तदबीर भर्ती केंद्र मंत्रालय द्वारा तीन साल पहले स्थापित किए गए थे और अब संयुक्त अरब अमीरात में 54 हैं। वहीं इन केंद्रों ने घरेलू कामगारों को सेवाओं के प्रावधान, उनके अधिकारों की रक्षा, बेहतर जानकारी और प्रशिक्षण तक पहुंच को सक्षम करने और काम की परिस्थितियों और आवास का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए एक नया मानक निर्धारित किया है।

सपोर्ट सर्विस वर्कर्स पर 2017 के फेडरल लॉ नंबर 10 में 19 सेवा कार्य व्यवसाय शामिल हैं, जिसमें नाविक, गार्ड, पार्किंग वैलेट कर्मचारी, किसान, माली, घरेलू कामगार, रसोइया और नानी, साथ ही निजी प्रशिक्षक, नर्स और ड्राइवर शामिल हैं। अधिकारियों के अनुसार, ताडबीर केंद्र घरेलू श्रमिकों को वीजा, अभिविन्यास और प्रशिक्षण की गारंटी देते हैं। तदबीर केंद्र घरेलू सहायकों की भर्ती के लिए ग्राहकों को चार पैकेज प्रदान करता है।