यूएई के कारोबारी ने एक बड़ी घोषणा करी है और ये घोषणा कर्मचारियों की पत्नियों को वेतन देने को लेकर है। दरअसल, शारजाह आधारित भारतीय व्यापारी डॉ. सोहन रॉय अपने एयरिज ग्रुप ऑफ कंपनीज (Aries Group of Companies) के कर्मचारियों के गृहिणियों को नियमित वेतन प्रदान करने की बात की घोषणा करी है।
जानकारी के अनुसार, भारतीय व्यापारी डॉ. सोहन रॉय कोरोना वायरस महामारी के दौरान अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों की प्रतिबद्धता से इतने प्रभावित हुए कि उन्होंने उन्हें नए तरीके से पुरस्कृत करने का फैसला किया।
वहीं इस फैसले के बाद कंपनी प्रबंधन अपने कर्मचारियों की पत्नियों का डेटाबेस एकत्र कर रहा है। एक गृहिणी को वेतन के रूप में भुगतान की जाने वाली राशि कर्मचारी द्वारा फर्म में रखे गए वर्षों की संख्या द्वारा निर्धारित की जाएगी। इस पहल को जल्द ही आधिकारिक रूप से शुरू किया जाएगा।
वहीं रॉय जो केरल से हैं और Aries Group of Companies के संस्थापक चेयरमैन और सीईओ है उन्होंने इस फैसले को लेकर कहा है कि कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और उनके परिवारों द्वारा प्रदान किए गए समर्थन के लिए समय कम है, जिसने कंपनी के मौसम को चुनौतीपूर्ण और अनिश्चित देखा है। वहीं महामारी के दौरान, कंपनी ने अपने किसी भी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं किया या उनके वेतन को नहीं गिराया।
इसी के साथ गृहिणियों को भुगतान करने के बारे में रॉय ने कहा कि 2012 में, तत्कालीन भारतीय बाल और महिला विकास मंत्री कृष्णा तीरथ ने इस प्रस्ताव को रद्द कर दिया था “गृहिणियों को अधिक सामाजिक रूप से सशक्त पहचान” देना चाहते हैं। पिछले महीने, भारतीय सुप्रीम कोर्ट ने एक दुर्घटना के मामले में मुआवजे की घोषणा करते हुए कहा कि घर में काम करने वाली पत्नियों की अहमियत उनके काम करने वाले पतियों से कम नहीं है।
अदालत के बयान से सीख लेते हुए रॉय ने इसे वास्तविकता में लागू करने का फैसला किया। और कहा कि महामारी के दौरान कम करने में कर्मचारियों और उनकी पत्नियों के योगदान को पहचानने का इससे बेहतर तरीका नहीं हो सकता था।
इसी के साथ वर्तमान में, एरिज ग्रुप अपने कर्मचारियों के माता-पिता को भी पेंशन दे रहा है, जिन्होंने तीन साल की सेवा पूरी कर ली है। साथ ही, कर्मचारियों के छात्रों को अध्ययन के लिए वार्षिक छात्रवृत्ति प्रदान की जाती है।
