कुवैत ने दी जानकारी, 60 वर्ष से अधिक आयु वालें प्रवासियों पर लगे प्रतिबंध पर अभी तक कोई छूट नहीं

कुवैत से एक बड़ी खबर समाने आई है और ये खबर 60 से अधिक प्रवासियों को लेकर है। दरअसल, खबर है कि इस वर्ष की शुरुआत से विश्वविद्यालय की डिग्री के बिना 60 वर्ष से अधिक आयु के प्रवासियों के लिए वर्क परमिट जारी करने पर रोक लगाने के निर्णय के कार्यान्वयन के बाद, जनशक्ति के लिए सार्वजनिक प्राधिकरण (पीएएम) ने अभी तक उस निर्णय में किसी भी नए संशोधन की घोषणा नहीं किया है और इस बात की जानकारी अल -राय दैनिक ने दी है।

अल -राय दैनिक की एक रिपोर्ट के अनुसार, संशोधनों में मुख्य रूप से केडी 500 और केडी 1000 के बीच अनुमानित मूल्य के साथ एक स्वास्थ्य बीमा दस्तावेज के अलावा, केडी 1000 और केडी 2000 के बीच की राशि पर अपने वर्क परमिट को रीन्यू करने के इच्छुक श्रमिकों पर निश्चित शुल्क लगाना शामिल है और ये शुल्क अभी तक नहीं लिया गया है।

वहीँ निर्णय को लागू करने के 5 महीनों के दौरान, कई श्रमिकों ने अपना निवास और आजीविका का स्रोत खो दिया है। कई कंपनियों ने अनुभवी कर्मचारियों को खो दिया। इसी के साथ जनशक्ति के लिए सार्वजनिक प्राधिकरण, इमान अल-अंसारी में विकास और प्रशासनिक योजना के लिए उप महानिदेशक की घोषणा के बावजूद, 4 अप्रैल को संशोधन दो सप्ताह के भीतर तय किया जाएगा। वहीं मुहम्मद रमजान ने दैनिक को बताया कि प्रवासी के अनुभव निर्णायक कारक होने चाहिए और उपयुक्त विकल्प उपलब्ध नहीं होने पर कर्मचारी को कानून से छूट दी जानी चाहिए।

इसी के साथ उन्होंने यह भी कहा कि एक संस्थान अपने एक अनुभवी कर्मचारी को सिर्फ इसलिए नहीं खो सकता है क्योंकि वह 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है। इस मामले पर अधिक व्यापक और व्यापक परिप्रेक्ष्य के अनुसार पुनर्विचार की आवश्यकता है।

वहीं आर्थिक विशेषज्ञ मुहम्मद रमजान ने कहा कि कुवैत में श्रम बाजार में एक प्रवासी और उसकी उपस्थिति के बीच के संबंध को विशुद्ध रूप से व्यावहारिक संबंध के रूप में वर्णित किया जा सकता है जो व्यवसाय के मालिक द्वारा किए गए लागत की अवधारणाओं पर आधारित है, और वह जो रिटर्न से प्राप्त करता है।

इसी के साथ रमज़ान ने कहा कि एक प्रवासी को भर्ती करने की प्रक्रिया का उद्देश्य उस विशिष्ट कार्य में उसके अनुभवों से लाभ उठाना है जिसे वह पूरा करता है, और यहाँ निर्णय हमेशा उसके अनुभवों में होता है। यदि वह नियोक्ता द्वारा अनुरोध किए गए अनुभवों के साथ 60 वर्ष की आयु तक पहुंचता है, और लागत और लाभ गणना के अनुसार उसके लिए कोई उपयुक्त विकल्प नहीं है, तो उसे उस निर्णय से बाहर रखा जाना चाहिए।

वहीं रमजान ने बताया कि बीमा क्षेत्र की बीमांकिक गणना के अनुसार 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्तियों को उच्च जोखिम की श्रेणी में वर्गीकृत करने का मुद्दा उनके लिए स्वास्थ्य देखभाल की लागत को बढ़ाता है। लेकिन बीमा दस्तावेज होने से इस मामले को दूर किया जा सकता है जो उनके लिए उचित मूल्य पर इलाज की गारंटी देता है।

यह इस श्रेणी के लिए उपयुक्त है क्योंकि यह राज्य में स्वास्थ्य देखभाल की लागत को कम करता है, और साथ ही इसे 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के प्रवासियों की विशेषज्ञता से वंचित नहीं करता है जिन्हें प्रतिस्थापित करना मुश्किल है।

वहीँ कुवैती सोसाइटी फॉर ह्यूमन राइट्स प्रिंसिपल्स के अध्यक्ष, डॉ युसेफ अल-सकर का मानना ​​​​था कि यह निर्णय लेना और उम्र और शैक्षणिक योग्यता के मानदंडों के आधार पर इसे लागू करना केवल उन मानदंडों को अनियंत्रित करता है, खासकर जब निर्णय अनुभव के तत्व की उपेक्षा करता है उस श्रेणी में, जो मौजूदा संस्थाओं की सफलता को प्रभावित करने वाला सबसे महत्वपूर्ण कारक है।

इसी के साथ दैनिक को दिए एक बयान में कहा कि वर्तमान में लागू निर्णय का कोई औचित्य नहीं है, क्योंकि यह स्थानीय अर्थव्यवस्था के लिए एक अतिरिक्त मूल्य का गठन नहीं करता है, और इसका सबसे फायदेमंद रेजीडेंसी डीलरों की तलाश करना है जो सीमांत लाते हैं देश के लिए श्रम। वहीं उन्होंने कहा कि इस उम्र में देश में रहने वाले निवासी अक्सर नियोक्ता होते हैं और मौजूदा कंपनियां और संस्थाएं होती हैं जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में मूल्य जोड़ती हैं।